20 Std./ Woche
Zahlen, Personalthemen und eine sorgfältige Arbeitsweise liegen dir? Dann unterstütze unser Team als Sachbearbeitung Personalabrechnung in Teilzeit (20 Std./Woche) und übernimm abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Thema Entgeltabrechnung.
Das erwartet dich
- Du erfasst selbstständig und eigenverantwortlich die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Die Auswertungen und Abrechnungen von Schichtzulagen liegen in deiner Verantwortung
- Du bist für die Verwaltung, Pflege und Auswertung der Daten im Zeitwirtschaftssystem zuständig
- Du unterstützt bei der Erfassung und Verwaltung von Krankmeldungen und wirkst bei der Bearbeitung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall mit
- Du wirkst bei der Erstellung und Auswertung von Statistiken zu Krankheitstagen, Überstundenauszahlungen, Urlaubsständen sowie weiteren personalrelevanten Kennzahlen mit
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich
- Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und hast Erfahrung mit DATEV
- Freundlicher Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich
- Diskretion sowie hohe Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung stehen bei dir an erster Stelle
- Du arbeitest selbständig sowie qualitätsbewusst
Das bieten wir dir
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive und sicheren Zukunftsaussichten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst
- Attraktive Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge, JOBRAD-Leasing, EGYM Wellpass und vieles Mehr
- Ein vielseitiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagement wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung (als private Zusatzversicherung), individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL) sowie kostenfreier Zugang zu OpenUp eine Online-Plattform zur Förderung der mentalen Gesundheit
Wenn du mit uns gemeinsam die Zukunft der METRANS gestalten möchten, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt online über unser Bewerbungsformular.